1С:Корпорация объединяет 13 ключевых решений, работающих как единая система:

1. Управление бизнесом и финансами
•  1С:ERP. Управление холдингом — автоматизация всех уровней управления: от стратегического планирования до оперативного контроля на уровне цеха;
•  1С:Управление холдингом 8 — консолидация данных, бюджетирование, управление эффективностью группы компаний;
•  1С:ERP Управление предприятием — полный цикл управления производством, логистикой, продажами и закупками.

2. Бухгалтерия и финансы
•  1С:Бухгалтерия 8 КОРП — ведение учёта по РСБУ и МСФО для холдингов, консолидация отчётности;
•  1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП — кадровый учёт, расчёт зарплаты, управление персоналом для тысяч сотрудников.

3. Документооборот и архив
•  1С:Документооборот 8 КОРП — электронный документооборот для головной компании;
•  1С:Документооборот холдинга — единая система документооборота для групп компаний с контролируемым обменом между юрлицами;
•  1С:Архив — долговременное хранение документов с гарантией юридической значимости.

4. Инфраструктура и аналитика
•  1С:MDM — централизованное управление справочниками и мастер-данными по всему холдингу;
•  1С:Шина — надёжный обмен данными между системами (внутренними и внешними);
•  1С:Аналитика — построение дашбордов и отчётов без программирования;
•  1С:Корпоративный инструментальный пакет — обеспечение производительности и отказоустойчивости системы;
•  1С:Система проектирования прикладных решений — документирование и проектирование ИТ-архитектуры.

5. Дополнительные возможности:
•  Интеграция с отраслевыми решениями «1С-Совместно» (строительство, АПК, энергетика, логистика);
•  Поддержка цифровых технологий: ИИ для прогнозирования, чат-боты, мобильные приложения, IoT для промышленного оборудования;
•  Работа в облаке и через интернет без потери функционала.

1С:Корпорация подходит компаниям, соответствующим хотя бы одному из критериев:

•  Крупный бизнес - 
Компании с выручкой от 1 млрд ₽ в год и штатом 500+ сотрудников.

•  Холдинги и группы компаний -
Организации с 2 и более юридическими лицами, где требуется централизованное управление финансами, персоналом и операционной деятельностью.

•  Сложная ИТ-инфраструктура -
Наличие нескольких разрозненных систем (бухгалтерия, складской учёт, производство, CRM), между которыми требуется наладить обмен данными без ручного дублирования.

•  Потребность в консолидации -
Необходимость автоматизированного сбора и анализа данных из филиалов и дочерних компаний для формирования единой отчётности холдинга.

•  Требования к цифровому суверенитету -
Государственные компании, предприятия критической инфраструктуры, организации с госучастием, которым требуется отечественное ПО с сертификатами ФСТЭК России.